赵强如此谦让，杜红军看向他的目光就多几分意味道，赵强是用这个方式来表达对他这个班长的尊重，在他在粤东省的最后时刻仍然毫不犹豫地给予了全力的支持。杜红军没有说话，心中却记下了赵强对他的这份情意。
应该说，赵强到了粤东省这两年多来和杜红军之间的配合还是非常默契的，完全没有其他地方常见的那种书记和省长之间勾心斗角的局面。在东省，赵强从来不插手人事问题，只是埋头在政府事务中，一心一意地抓经济，体现了对一把手杜红军的尊重。而杜红军，也几乎不干涉省政府方面制定出来的经济政策，在经济方面放手任赵强施为，也现出对赵强的极大信任。
其实班长副班长相互共事就是这样，人敬我一尺，我敬人一丈，这和民间街坊邻里间相处并没有什么本质的区别。就像目前这种地方领导双线配置的现象，即使放在华夏国历史上去看，也是非常罕见的，这即使体现了一种分工负责、相互配合的原则，同时也具有相互监督、相互制衡的作用，体现了制度设计的高度政治智慧。可惜的是，有些下面这些地方领导吃不透这个政治智慧，或说，对这种分工协作、相互制衡的政治体制认知理解不同，在具体执行中就出现了一些偏差。把这种制度中分工协作、相互配合的一面全部抛到脑后，只记得相互监督，相互牵制的这一面。于是配合变成了凑合，监督变成了扯后腿、甚至是相互攻讦，用文件中的语言来描述，就是班子闹不团结，凝聚力下降，结果惹起上面地反感，两败俱伤，双方都没有得到什么好结果。
当然，到能做到省级大员的，政治智慧都非常高明，当然不会像地市一级甚至是县区一级那些领导一样闹个你死我活的不可开交，即使书记和省长两人不对路，但是表面上的和谐还是能维持住的，只是私下里使绊子、下套子的事情却是屡见不鲜。
而杜红军和赵强之间和睦关系绝非只是在表面上做给别人看的，而是一种实实在在地和谐关系，虽然说两个人出身背景不一样、学识素养不一样、甚至是在人生理念乃是价值观方面都有很多不同的地方，所以不可避免的两个人看待事物时会存在意见分歧，但是两个人都能求大同，存小异，抱着互谅互让地精神，顺利解决两个人之间的分歧，从而使两个个性诧异非常巨大的人成为了中央领导中班子团结协调的典范。
今天是杜红军在东省最后一次召开人事碰头会，赵强却依旧不肯插手人事问题，他知道，赵强是用这种方式来最后一次向他这个老班长表达敬意。
收回了思绪，杜红军又看了看其他几位副手，微笑着说道：“你们也说说看，有没有什么好的提议？”
路跃进捧着茶杯轻轻地抿了一口茶，在嘴里转了转，然后才放下茶杯，把目光望向杜红军：“班长，我这里倒是有一个不错的人选。”
其他几个副书记虽然抽烟的抽烟，喝茶地喝茶，摆弄钢笔的摆弄钢笔，但是听路跃进说到这里，看似依旧漫步进行，其实一个个耳朵都竖了起来。
“哦？说给大家听听。”杜红军微笑着说道。