第一千二百六十二章 加入小队

六十二章 加入小队段青有些意外的回头看去。只见一个月不见的胡有为正笑盈盈的看着他。他早就察觉身后有人走动，只是原本以为是上前去登记的，却是没想到竟然是胡有为。发现拍他肩膀的人是胡有为，段青顿时报以微笑：“胡道友。”“本来想早些过来看段道友的，有点事情耽搁了。”说着，胡有为凑到段青近前，小声说道：“段道友决定加入哪个小队了吗？”见胡有为这幅样子，段青便是再迟钝也反应过来胡有为是何意思。没等段青有所回应，就见辫子巡防队修士一脸黑气的走上前来，怒视胡有为。“胡道友，你这么做有些不合规矩吧！”胡有为瞥了眼辫子巡防队修士，淡淡说道：“此事胡某已经提前报备过，不劳金道友费心了。”听胡有为这么说，辫子巡防队修士顿时语塞，冷哼一声看向段青：“哼，小子，你最好想想得罪少银大人的后果。”说罢，辫子巡防队修士愤然离去。段青从辫子巡防队修士身上收回目光，临时改变了主意，冲胡有为缓缓摇头：“还没呢，胡道友有何好推荐吗？”胡有为闻言顿时眉开眼笑：“嘿嘿，段道友如果愿意，那不妨加入我胡某人的小队如何？”“胡某保证，绝不会亏待了段道友。”“胡道友如此省却难却，段某怎好推辞。”段青笑着应了下来。“胡道友稍等片刻，段某这就去登记。”说着，段青当即转身向广场上负责登记的巡防队修士走去。人群外的朱少银见到这一幕，目光不禁一凛，面上如同覆上了一层冰霜，冷的吓人。此人竟然如此不识抬举。他亲自命人招揽，此人却答应了胡有为的邀请！段青好像没有注意到朱少银的目光，神色坦然的走着。他本来是准备加入朱少银麾下的小队，可那是在胡有为出现前。相比起朱少银和其麾下的辫子巡防队修士，胡有为给他的感觉，无疑要好上太多了。虽然胡有为可能也抱有某种目的，但他至少和此人打过交道，比较好相处一些。最关键的是，段青注意到管辖胡有为的中队长和朱少银一样，也是灵化境后期。都是灵化境后期的中队长，两边的条件都差不多，他自然会选择好相处一些的胡有为。很快，段青便在负责登记的巡防队修士处，报上了自己要加入胡有为小队的决定，完成了登记。随后，胡有为在第一时间通过了段青的加入请求。“哈哈，段道友，从此之后，你我就是一个小队的人了。”胡有为给了段青一个大大的熊抱。“以后还得请胡道友多多照顾。”段青报以笑意回应。“那是一定，都是自家人，以后无需如此见外，直接叫我胡大哥便是。”“呵呵，好的胡大哥。”......见到胡有为和段青如此热络，朱少银面上沉得几乎能滴出水来，身上萦绕起一股若有若无的杀气。站在朱少银旁边的鞭子巡防队修士，暗自瞥了朱少银一眼，又看向广场上和胡有为有说有笑的段青，心中不禁替段青捏了把汗。这小子，也太不识抬举了！之前他暗示得如此明白，甚至趁见胡有为的功夫，亲自提醒，这小子竟然装作耳旁风，加入了其他人的小队！哼，得罪了少银大人，以后够你小子受的。此刻，辫子巡防队修士似乎已经看见了段青将来的惨样。过了大约一炷香，大部分人都选择了自己心仪的小队，有的成功加入，有的则被拒绝。被拒绝之人，只能和其余放弃选择的人一起，等待高阙营随机安排。随后，一些被补满编制的小队，陆续有小队长来到广场，将新加入的队员领走。段青和胡有为并没有离开，也跟着其他人在广场上等待。按照胡有为的说法，这次新人比较多，几乎能填满高阙营的编制空缺，其所在的小队，这次很大可能会被补满编制。也就是说，除了段青以外，应该还有一个人会被分配进来。正是考虑到这一点，胡有为才没有带段青离开，而是等分配完成后再走，免得等会儿还要再跑一趟。趁着等待分配之机，段青不动声色打量着人群，目光在巫马、孟素文等给他留下比较深刻印象的人身上扫过。“对了胡大哥，此次加入的新人中，可有不少好手，你何不主动去接洽？”段青传音向胡有为询问。在他想来，作为小队长，肯定是想自己麾下的队友越强越好，主动去找新人中的强者，无疑比等高阙营随机分配好得多。胡有为瞥了段青一眼，传音回应，语气颇为无奈。“你以为胡大哥我不想啊！”“巡防队有规定，严禁各小队提前接触新人，以免有实力的小队把精锐全挑走了，造成小队之间实力失衡。”“也就段老弟你是个例外，因为你乃是胡某的小队第一个发现，所以按照规定，只要提前报备，胡某便能与段老弟你提前接触，不算坏规矩。”段青恍然，难怪刚刚那辫子巡防队修士听胡有为说提前报备过后，便愤然离去。而且之前，此人也只敢暗中提醒他加入朱少银麾下的小队。同时，他心中又多出一个疑惑。“高阙营为何如此雨露均沾，而不专门培养一支精锐队伍呢？”胡有为闻言没有丝毫不耐烦，耐着性子解释。“段老弟你想多了！”“真要是与岁族爆发大战，很多时候都是用战舰集体作战，个人实力高与低，其实没那么重要。”“而且专门把精锐都放到一个篮子里，难免会引起其他队伍的不满，于士气不利。”“最关键的是，巡防队人员流失挺快，往往很多人干个一两年甚至几个月就退出了，再好的精锐留不住也没用。”“结合很多因素考虑，上面才会有此规定。”“当然，这并不是说高阙营中没有精锐队伍。”“虽然上面禁止在新人分配时争抢，但想要将一支队伍培养成精锐，并不是全靠补充新人。”“真正的精锐队伍，往往都是由训练有素的老人组成，这其中考验的，乃是各个队长的凝聚力和领导能力。”